Una buena plantilla ahorra tiempo, garantiza coherencia y reduce el umbral de entrada al trabajo con genogramas. Tanto si se trata de una familia nuclear, de una familia reconstituida o de una estructura de tres generaciones: empezar con una plantilla adecuada permite concentrarse en lo esencial durante la sesión: la familia y su historia.

¿Qué es una plantilla de genograma?

Una plantilla de genograma es un marco familiar preconstruido con los símbolos y líneas de relación más importantes, que sirve como punto de partida para un nuevo genograma. Las plantillas definen la estructura familiar básica – cuántas generaciones, qué tipos de relaciones, qué campos estándar – sin fijar personas ni contenidos concretos.

Las plantillas difieren de los ejemplos completos: un ejemplo muestra una constelación familiar completa y rellenada. Una plantilla es el marco vacío detrás de ella – lista para ser rellenada con los datos específicos de una familia real.

Las plantillas integradas en GenoEasy

GenoEasy incluye seis plantillas listas para usar que cubren las situaciones de partida más frecuentes en terapia y asesoramiento:

Crear plantillas personalizadas – paso a paso

Cada práctica tiene sus propias áreas de enfoque. Con GenoEasy puede crear plantillas personalizadas adaptadas a sus situaciones de clientes más frecuentes:

• Comience con una plantilla base adecuada – por ejemplo «Tres generaciones» como punto de partida para su trabajo sistémico.
• Añada elementos específicos de su práctica – instituciones externas (escuela, servicios sociales), tipos de relaciones habituales o campos estándar para enfermedades.
• Guarde el resultado como archivo .geno – este archivo es su plantilla personal. Ábralo para cada nuevo cliente y guárdelo inmediatamente con un nuevo nombre.
• Afine la plantilla después de cada sesión – ¿qué elementos faltan regularmente? ¿Qué es superfluo? Una buena plantilla crece con la experiencia.

Consejos para plantillas de genograma eficaces

Una buena plantilla no está ni demasiado vacía ni demasiado llena. Demasiado poca estructura significa perder demasiado tiempo construyendo el marco durante la sesión. Demasiada preestructuración puede ocultar lo individual. La mejor plantilla para su trabajo es aquella que utiliza con más frecuencia sin cambios como punto de partida.

Asegúrese también de que las plantillas no contengan nombres ni datos personales específicos. Una plantilla es una herramienta – la información sensible desde el punto de vista de la privacidad pertenece únicamente al documento rellenado, no a la plantilla en sí.